辞め方で見えるもの。。。

これまでもたくさんのスタッフ（教職員）の交代がありました。今では、学校設立当初からのスタッフは私一人になりました。

外国の人は「引継ぎ」という概念があまりないのかもしれません。以前在日のある国の大使館の人に聞きましたが、外交官でも何も引継ぎしていかない、その理由は、自分の得たものややり方を教えたくない、ということでした。

文化の違い、と当時の私はそう思いましたが、今や外国人でも日本人でも人によるようです。

それぞれが辞めていく理由は様々ですが、自らの仕事をきちんと完了して引継ぎをしていく人、仕事も引継ぎもせず突然辞めていく人、辞めることを前もって申請していても、仕事も引継ぎも中途半端な人、いろいろです。

私は大学卒業して最初に就職した会社から転職する時に、当時の上司から「あなたの仕事を全く知らない人が見てできるような引継ぎ書を作成すること」と言われました。何回も何回も訂正、指導が入って苦労して仕上げたことを記憶しています。なので、その後私はまた転職したのですが、その時の経験がとても役に立ったのです。大切なことを教えてくれた当時の上司には今でも感謝しています。

自分が辞めて迷惑をかけることになるか、気持ちよく送り出してくれるか、その後の自分の人生に大きく影響します。辞め方にはその人の生き方が見えます。

ムンド・デ・アレグリア学校ＨＰ
http://www.mundodealegria.org